Johtaminen
AI johdon työkaluksi
Johdon oma AI-ympäristö, joka tuntee yrityksenne.
Rakennamme johdollesi AI-ympäristön, jossa ovat mukana yrityksenne omat rakenteet, kuten tavoitteet, mittarit ja vuosikello, ja jossa tekoälyn käyttötavat on vakioitu. Yrityksellenne rakentuu myös AI-Playbook.
Oikea valinta, kun johtoryhmä haluaa ottaa tekoälyn käyttöön yhteisin pelisäännöin ja yrityksen omien tavoitteiden pohjalta.
Näin projekti etenee
Selkeä eteneminen haastattelusta tuloksiin. Jokaisessa vaiheessa tiedät, mitä tehdään ja kuka tekee.
Näin projekti etenee kuukausi kuukaudelta.
Projektin aikajana
- 01Aloitus
Aloitamme haastattelulla, jossa käymme tilanteesi läpi ja rajaamme projektin.
- 02Käynnistys ja työpajat
Kuukausi 1: käynnistys ja kolme työpajaa, joissa AI-ympäristön rakenteet luodaan yhdessä johtoryhmän kanssa.
- 03Henkilökohtainen valmennus
Kuukaudet 2–3: jokainen johtoryhmän jäsen saa viikoittaista valmennusta ja ottaa AI:n käyttöön omalla vastuualueellaan.
- 04Loppukatsaus
Käymme läpi, mitkä rutiinit AI nyt hoitaa ja miten käyttöä jatketaan.
Mihin projektilla tähdätään
Kun AI valmistelee kokoukset ja seuraa päätöksiä, johtajan aika siirtyy rutiineista oman vastuualueen kehittämiseen.
Esimerkki
Mihin johtajan viikko kuluu
Lupauksemme
Mitä saat
- Johdollasi on käytössään yrityksenne omiin rakenteisiin rakennettu AI-ympäristö, jossa tekoälyn käyttötavat on vakioitu.
- AI auttaa johtoryhmää saavuttamaan yrityksen tavoitteet ja parantamaan kannattavuutta sekä jokaista johtajaa kehittämään omaa vastuualuettaan.
- Jokainen johtoryhmän jäsen on korvannut projektin aikana vähintään yhden rutiinin tekoälyllä.
Asiakkaamme kertovat
Olemme saaneet konseptityöhön arvokasta näkemystä ja toimivia työkaluja alan ulkopuolelta.
Usein kysyttyä
Kenelle AI johdon työkaluksi sopii?
AI johdon työkaluksi sopii, kun johtoryhmä haluaa ottaa tekoälyn käyttöön yhteisin pelisäännöin ja yrityksen omien tavoitteiden pohjalta.
Kuinka kauan AI johdon työkaluksi kestää?
Kesto: 3 kk. Laskutus: kuukausilaskutus.
Kuka toteuttaa palvelun AI johdon työkaluksi?
FORCEOn omat asiantuntijat toteuttavat työn.
Lue lisää aiheesta
Miten tekoäly otetaan käyttöön pk-yrityksessä?
Tekoäly otetaan pk-yrityksessä käyttöön pelisäännöillä, yhdellä toistuvalla työllä ja nimetyllä vastuuhenkilöllä. Näin valitset ensimmäisen kohteen.
JohtaminenMiten yritystä kehitetään ilman johtoryhmää?
Ilman johtoryhmää yritystä kehitetään yksi asia kerrallaan. Näin valitset kehityskohteen ja tunnistat, milloin on aika koota johtoryhmä.
JohtaminenMiten palaverikäytännöt kannattaa järjestää?
Hyvässä kokousrytmissä jokaisella palaverilla on yksi tehtävä viikon, kuukauden, kvartaalin ja vuoden tasolla. Näin suunnittelet palaverikäytännöt.
Seuraava askel
Varaa tapaaminen
Kiinnostaako AI johdon työkaluksi? Tapaamisessa käydään läpi tilanteesi, ja saat ehdotuksen siitä, miten projekti rakennettaisiin teille.
- 1Kerrot tilanteestasi
- 2Rajaamme tavoitteet yhdessä
- 3Saat ehdotuksen projektista
Tai soita suoraan
Ilman sitoumuksia